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2018年12月19日
business

はぐくみ基金セミナー講師

みなさま、こんにちは。

先日、某大手IT企業の役員様、従業員様に向けて「はぐくみ基金」のセミナー講師を石澤と亀谷でさせて頂きました。

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「はぐくみ基金」とは、今年度から弊社が提携を組んだ従業員様のための福利厚生の一つです。

昔と比べて現代は転職者が増えているのは皆様もご承知の通りですが、企業にとって大切に育てた従業員様を失うことは大きなダメージとなります。

その為、従業員様が長く働ける環境を作るべく経営者様は日々様々な情報を収集しております。

今回はそんな福利厚生の一つである企業年金(はぐくみ基金)についてご紹介致します。

 

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●そもそも企業年金とは何か?

企業年金とは企業が従業員様の老後の生活をより豊かにする為に、公的年金に加えて従業員様自ら加入の有無を選択できる年金制度です。

種類は大きく「確定給付年金」「確定拠出年金」「厚生年金」の3種類がございます。それぞれの違いについては、分かりやすく解説されているサイトをご参照下さい。

 

●はぐくみ基金とは?

はぐくみ基金は、社会の発展を支える労働者たちが安心して暮らせる将来を掴む為に資産を着実に積み上げ、日々の仕事に従事出来るように有効で効率的な仕組みを提供する事を目的とした確定給付年金です。

会社規模や運営形態にかかわらず、全ての法人の加入者が資産形成により将来の安心を手に入れられるようサポート致します。そして、基金を通じて子育て世代や子ども達が希望を持てる社会となるように尽くす事を理念としております。

また当基金で重要な事は、お預かりした大切な掛金を適正に運用管理し、確実に給付を行えるように健全な財政運営に努める事であり、現在の資産運用は富国生命と第一生命に業務委託し、低リスクで安定的な収益の確保を目指しております。

 

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●当基金の4つの特徴

1.掛金を積立てることで、自身の税金や社会保険料のご負担を小さく出来ます。通常は給与のうち20~30%の税金が引かれた手取り額から掛金を支払いますが、当基金は税金を差し引かれる前の給与から掛金を支払うことが出来るのが大きな特徴です。

2.掛金は1,000円単位で選択が出来て、年に2度金額変更が可能です。

3.元本保証に加え利息分が受け取れます。(0~3%程度)

4.通常は60歳もしくは、公的年金の支給開始年齢に積立金を受け取る事が出来ますが、当基金では退職時に加えて育児休暇や介護休業時にも積立金を受け取ることが出来ます。

 

弊社のクライアント様方からも、会社の福利厚生の一環として社員の資産形成を最大限にサポートしたいとのご要望を頂き、導入を頂いております。

ご質問、ご相談をこちらよりお問い合わせ下さいませ。

 

広報 亀谷志奈子

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